Как развиваться в IT сфере?
Стоит ли развиваться в IT сфере и как это сделать расскажет вам веб студия НадоСайт.
План развития карьеры — это важная часть возможности продвинуться по карьерной лестнице, повысить зарплату и стать более ценным активом для вашей компании. Вам может не потребоваться MBA, но образование важно, как профессиональное развитие, развитие менеджмента и развитие лидерства.
Работа в сфере ИТ и карьера в отрасли ИТ все больше требуют обучения и навыков. Мягкие навыки, такие как управление временем, командообразование, навыки общения, решения проблем и навыки обслуживания клиентов — все это важные навыки в области ИТ, которые вам понадобятся для продвижения по службе.
Независимо от того, занимает ли вы должность менеджера, IT-инженера, IT-аналитика или какую-либо другую IT-работу, вы должны очень серьезно относиться к развитию своей карьеры. Изучение того, куда вы хотите пойти и как туда попасть, поможет развить вашу карьеру и продвинуться по карьерной лестнице. Не оставляйте свой карьерный план в руках других, возьмите все под контроль!
Наиболее важной частью развития карьеры является понимание того, что вы контролируете свою карьеру.
Маловероятно, что кто-то собирается войти в дверь и предложить вам карьерный рост. Возможности для продвижения вашей карьеры действительно возникают. Когда они вам нужны, вы должны убедиться, что у вас есть навыки, необходимые для их использования.
Начать план развития карьеры
Для начала вам необходимо иметь план развития карьеры. Посмотрите, где вы находитесь сейчас и куда вы хотите, чтобы ваша карьера пошла. Хотите перейти в другие области ИТ? Вы хотите перейти в управление? Продвижение вашей карьеры требует планирования. Вам нужно знать, куда вы хотите пойти, прежде чем вы сможете наметить путь, чтобы добраться туда.
План развития карьеры, который доставит вас из пункта А (где вы сейчас находитесь) к месту назначения. Дорожная карта карьеры должна иметь точки на пути. Это ваши точки карьерного роста. Вы не можете начать с точки А и перейти к месту назначения. Спланируйте свой путь из точки А в точку В, в точку С и так далее.
Ваша дорожная карта развития карьеры может измениться по пути. Ваш пункт назначения может измениться. Скорректируйте свою дорожную карту и ваши очки по мере продвижения вашей карьеры. Возможно, у вас еще нет пункта назначения, или вы уже можете попасть в пункт назначения. У вас по-прежнему должна быть дорожная карта развития карьеры, чтобы улучшить свое нынешнее положение и помочь себе воспользоваться возможностями, которые могут возникнуть.
Ресурсы:
- 10 сертификатов для улучшения вашей ИТ-карьеры
- Продвиньте свою карьеру с Формулой для Успеха
- Пять лучших навыков управления проектами
Восемь вещей, которые вы можете сделать, чтобы улучшить свою карьеру
- Создайте отличную запись посещаемости. Менеджер хочет знать, что они могут зависеть от того, что вы будете работать каждый день. Это включает в себя больничные дни, опоздания и другие отсутствия.
- Хорошо выполняйте свою работу и выполняйте ее вовремя. Покажите, что вы можете рассчитывать на выполнение своих задач и что вы можете справиться с большей ответственностью.
- Повысьте свою карьеру с помощью образования. Покажите, что вы стремитесь улучшить себя в областях, которые важны для компании. Выберите специализированное обучение или сертификацию в интересующей вас области. Навыки решения проблем и лидерские качества имеют большое значение в ИТ. Чем более актуальными будут ваши навыки и исчерпывающие сертификаты, тем больше шансов, что вы сможете продвинуться по карьерной лестнице и подняться наверх.
- Посвятите себя постоянному совершенствованию своих технических, профессиональных и мягких навыков. Посмотрите на каждый день как на новую возможность научиться чему-то и улучшить себя.
- Сеть — Если вы не уверены, по какому пути вы хотите идти, поговорите с теми, кто работает в тех областях, которые вас интересуют. Узнайте, что они делают и какие навыки требуются. Сеть также дает вам возможность познакомиться с менеджерами и работниками в этих областях. Когда позиции станут доступны, вы узнаете о них, и те, кто ищет работу, запомнят ваш интерес.
- Узнайте о вашей компании и отделах. Хорошее понимание компании, как она работает и как работают различные отделы в ней, является жизненно важным знанием. Это покажет, что у вас есть широкие знания о компании, и ваш вклад будет более информированным. Знать структуру ИТ-отдела. Кто главные люди и каковы их роли? Знание ролей людей, отвечающих за различные отделы, даст вам ценный обзор ИТ-отдела и людей, которые им управляют.
- Будьте профессиональны во всем, что вы делаете — Правильный наряд важен даже в повседневные рабочие дни. Вы должны смотреть со стороны. Ведите себя с позитивным отношением к своей работе и своим коллегам. Не ныть и не жаловаться, когда все тяжело. Вместо этого покажите, что у вас есть способность преодолевать трудности. Это показывает, что на вас можно рассчитывать, когда все станет сложнее.
- Позвольте себе быть известным как командный игрок и быть готовым помогать другим. Имейте сильную трудовую этику и покажите, что можете пройти лишнюю милю, когда этого требует задание.
Вы ключ
То, как далеко вы продвинулись в своей карьере и как быстро вы туда добираетесь, больше связано с вашей страстью и трудовой этикой, чем с чем-либо еще. Не сидите без дела, ожидая, чтобы быть следующим в очереди. Старшинство не означает, что вы собираетесь двигаться вверх. Будьте активны, когда дело доходит до развития вашей карьеры. Покажите, что у вас есть страсть и драйв, которые делают вас ценным активом для отдела и компании.