Как развиваться в IT сфере?

План развития карьеры — это важная часть возможности продвинуться по карьерной лестнице, повысить зарплату и стать более ценным активом для вашей компании. Вам может не потребоваться MBA, но образование важно, как профессиональное развитие, развитие менеджмента и развитие лидерства.

Работа в сфере ИТ и карьера в отрасли ИТ все больше требуют обучения и навыков. Мягкие навыки, такие как управление временем, командообразование, навыки общения, решения проблем и навыки обслуживания клиентов — все это важные навыки в области ИТ, которые вам понадобятся для продвижения по службе.

Независимо от того, занимает ли вы должность менеджера, IT-инженера, IT-аналитика или какую-либо другую IT-работу, вы должны очень серьезно относиться к развитию своей карьеры. Изучение того, куда вы хотите пойти и как туда попасть, поможет развить вашу карьеру и продвинуться по карьерной лестнице. Не оставляйте свой карьерный план в руках других, возьмите все под контроль!

Наиболее важной частью развития карьеры является понимание того, что вы контролируете свою карьеру.

Маловероятно, что кто-то собирается войти в дверь и предложить вам карьерный рост. Возможности для продвижения вашей карьеры действительно возникают. Когда они вам нужны, вы должны убедиться, что у вас есть навыки, необходимые для их использования.

Начать план развития карьеры

Для начала вам необходимо иметь план развития карьеры. Посмотрите, где вы находитесь сейчас и куда вы хотите, чтобы ваша карьера пошла. Хотите перейти в другие области ИТ? Вы хотите перейти в управление? Продвижение вашей карьеры требует планирования. Вам нужно знать, куда вы хотите пойти, прежде чем вы сможете наметить путь, чтобы добраться туда.

План развития карьеры, который доставит вас из пункта А (где вы сейчас находитесь) к месту назначения. Дорожная карта карьеры должна иметь точки на пути. Это ваши точки карьерного роста. Вы не можете начать с точки А и перейти к месту назначения. Спланируйте свой путь из точки А в точку В, в точку С и так далее.

Ваша дорожная карта развития карьеры может измениться по пути. Ваш пункт назначения может измениться. Скорректируйте свою дорожную карту и ваши очки по мере продвижения вашей карьеры. Возможно, у вас еще нет пункта назначения, или вы уже можете попасть в пункт назначения. У вас по-прежнему должна быть дорожная карта развития карьеры, чтобы улучшить свое нынешнее положение и помочь себе воспользоваться возможностями, которые могут возникнуть.

Ресурсы:

• 10 сертификатов для улучшения вашей ИТ-карьеры
• Продвиньте свою карьеру с Формулой для Успеха
• Пять лучших навыков управления проектами

Восемь вещей, которые вы можете сделать, чтобы улучшить свою карьеру

1. Создайте отличную запись посещаемости. Менеджер хочет знать, что они могут зависеть от того, что вы будете работать каждый день. Это включает в себя больничные дни, опоздания и другие отсутствия.
2. Хорошо выполняйте свою работу и выполняйте ее вовремя. Покажите, что вы можете рассчитывать на выполнение своих задач и что вы можете справиться с большей ответственностью.
3. Повысьте свою карьеру с помощью образования. Покажите, что вы стремитесь улучшить себя в областях, которые важны для компании. Выберите специализированное обучение или сертификацию в интересующей вас области. Навыки решения проблем и лидерские качества имеют большое значение в ИТ. Чем более актуальными будут ваши навыки и исчерпывающие сертификаты, тем больше шансов, что вы сможете продвинуться по карьерной лестнице и подняться наверх.
4. Посвятите себя постоянному совершенствованию своих технических, профессиональных и мягких навыков. Посмотрите на каждый день как на новую возможность научиться чему-то и улучшить себя.
5. Сеть — Если вы не уверены, по какому пути вы хотите идти, поговорите с теми, кто работает в тех областях, которые вас интересуют. Узнайте, что они делают и какие навыки требуются. Сеть также дает вам возможность познакомиться с менеджерами и работниками в этих областях. Когда позиции станут доступны, вы узнаете о них, и те, кто ищет работу, запомнят ваш интерес.
6. Узнайте о вашей компании и отделах. Хорошее понимание компании, как она работает и как работают различные отделы в ней, является жизненно важным знанием. Это покажет, что у вас есть широкие знания о компании, и ваш вклад будет более информированным. Знать структуру ИТ-отдела. Кто главные люди и каковы их роли? Знание ролей людей, отвечающих за различные отделы, даст вам ценный обзор ИТ-отдела и людей, которые им управляют.
7. Будьте профессиональны во всем, что вы делаете — Правильный наряд важен даже в повседневные рабочие дни. Вы должны смотреть со стороны. Ведите себя с позитивным отношением к своей работе и своим коллегам. Не ныть и не жаловаться, когда все тяжело. Вместо этого покажите, что у вас есть способность преодолевать трудности. Это показывает, что на вас можно рассчитывать, когда все станет сложнее.
8. Позвольте себе быть известным как командный игрок и быть готовым помогать другим. Имейте сильную трудовую этику и покажите, что можете пройти лишнюю милю, когда этого требует задание.

Вы ключ

То, как далеко вы продвинулись в своей карьере и как быстро вы туда добираетесь, больше связано с вашей страстью и трудовой этикой, чем с чем-либо еще. Не сидите без дела, ожидая, чтобы быть следующим в очереди. Старшинство не означает, что вы собираетесь двигаться вверх. Будьте активны, когда дело доходит до развития вашей карьеры. Покажите, что у вас есть страсть и драйв, которые делают вас ценным активом для отдела и компании.

Наши работы

Контакты